Datenschutzhinweise
Diese Hinweise informieren dich transparent darüber, welche personenbezogenen Daten wir auf unserem Jobportal verarbeiten, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage. Stand: 16. April 2026.
Für den sicheren Betrieb der Website verarbeiten wir technisch erforderliche Verbindungsdaten (z.B. IP-Adresse, Zeitstempel, Browser-/Geräteinformationen, aufgerufene URL, Referrer, HTTP-Status). Das Hosting erfolgt über Host Europe.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an Stabilität, Sicherheit und Missbrauchsabwehr).
Wir verwenden ein Cookie-Consent-Tool. Nicht notwendige Dienste werden erst aktiviert, wenn du zugestimmt hast. Die Entscheidung wird lokal gespeichert, damit sie beim nächsten Besuch berücksichtigt wird.
PHPSESSID (Laufzeit: bis zum Ende der Browser-Sitzung) für CSRF-Schutz und sichere Formularübermittlungkfo_jobs_cookie_consent (Laufzeit: 365 Tage)kfo_jobs_cookie_consent_v1 (Local Storage)
Google Tag Manager dient als technischer Auslieferungsdienst für Tags. Ohne Einwilligung
in „Analyse“ oder „Marketing“ wird der Google Tag Manager nicht geladen. Zusätzlich nutzen
wir den Google Consent Mode mit standardmäßig verweigerten Zuständen (u. a.
analytics_storage und ad_storage auf denied).
Google Analytics 4 wird erst nach Einwilligung in die Kategorie „Analyse“ freigegeben. Ohne diese Einwilligung findet über diese Website keine Analytics-Messung statt.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und § 25 TDDDG.
Wenn wir Google Ads einsetzen, erfolgt die Erfassung von Conversion-Daten und ggf. Remarketing-/Zielgruppenfunktionen ausschließlich nach deiner Einwilligung in die Kategorie „Marketing“. Das gilt auch dann, wenn Marketing-Tags technisch über den Google Tag Manager eingebunden werden.
Dabei werden insbesondere die Consent-Signale ad_storage,
ad_user_data und ad_personalization erst nach
Marketing-Einwilligung auf granted gesetzt; ohne Einwilligung bleiben sie
auf denied.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und § 25 TDDDG. Die Einwilligung ist jederzeit über „Cookie-Einstellungen“ widerrufbar.
Die eingebettete Karte wird erst nach Freigabe der Kategorie „Präferenzen“ geladen. Vorher wird nur ein datenschutzfreundlicher Platzhalter angezeigt.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung) und § 25 TDDDG.
Wir nutzen Search Console zur technischen Auswertung der Sichtbarkeit in der Google-Suche. Soweit Search Console nur zur Website-Verwaltung eingesetzt wird, erfolgt hierüber keine gesonderte, zusätzliche Cookie-Setzung für deinen Besuch.
Wenn du dich über das Formular bewirbst, verarbeiten wir die von dir eingegebenen Daten zur Bearbeitung deiner Bewerbung und zur Kontaktaufnahme.
Rechtsgrundlagen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen), Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (gesetzliche Pflichten), Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (sichere Prozesssteuerung, Missbrauchsabwehr), Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall gemäß Art. 22 DSGVO statt.
Soweit erforderlich, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Verträgen zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO bzw. entsprechender datenschutzrechtlicher Vereinbarungen.
Bei der Nutzung von Google-Diensten kann eine Verarbeitung von Daten außerhalb der EU/des EWR (insbesondere USA) nicht ausgeschlossen werden. Eine Übermittlung erfolgt dann auf Grundlage der jeweils einschlägigen Datenschutzmechanismen des Anbieters (z.B. EU-Standardvertragsklauseln und/oder Angemessenheitsbeschluss, soweit anwendbar).
Du hast außerdem das Recht, dich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere bei der für Hamburg zuständigen Behörde: Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit .
Wir passen diese Datenschutzhinweise an, wenn sich technische Prozesse, eingesetzte Dienste oder rechtliche Anforderungen ändern.